Senior HR Manager

Sumber Hana Cafe & Coffee · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Sumber Hana Cafe & Coffee sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu café terkemuka di Mempawah, dengan visi untuk menjadi salah satu café terbaik di Kalimantan Barat. Kami mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik dan memastikan kinerja terbaik dari tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk posisi baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses administratif HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan manajemen gaji.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.,Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosi.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin.,Kemampuan untuk memahami dan menganalisis data.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola proses administratif HR.Kemampuan untuk memahami dan menganalisis data.Penguasaan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait