(Remote) HR Generalist

Makmur Adi Kebab · 📍 Dili, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Makmur Adi Kebab adalah perusahaan yang bergerak dalam industri kuliner, khususnya dalam pembuatan dan penjualan kebab. Kami mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas dan kenyamanan dalam bekerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola administrasi kepegawaian seperti absensi, cuti, dan penggajian.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak ketiga seperti agen tenaga kerja, penyedia layanan HR, dan lain-lain.,Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, terutama dalam konteks industri kuliner atau manufaktur.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan kepegawaian.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara independen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sejenisnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait